Этапы подбора персонала:
- Ознакомиться с анкетой
- Пригласить на собеседование
- Первый этап собеседований
- Второй этап собеседований будет проводиться с руководителем соответствующего отдела.
/Успешные кандидаты на первый этап собеседований приглашаются непосредственно на второй этап собеседований./ - Профессиональный экзамен от соискателей определенного уровня
- Принять окончательное решение
- Нанимать персонал